מהי הסמכת ISO14001?
ISO 14001 הוא תקן בינלאומי למערכות ניהול סביבתיות שפורסם לראשונה על ידי ארגון התקינה הבינלאומי (ISO) בשנת 1996. הוא ישים לכל סוג וגודל של ארגון או ארגון, לרבות ארגונים או ארגונים מוכווני שירות ופרודוקטיביים.
תקן ISO 14001 מחייב ארגונים או ארגונים לשקול את הגורמים הסביבתיים שלהם כגון גזי פליטה, מי שפכים, פסולת וכו', ולאחר מכן לגבש נהלי ניהול ואמצעים מתאימים לשליטה בהשפעות הסביבתיות הללו.
ראשית, מטרת הסמכת ISO 14001 היא:
1. עזרו לארגונים או ארגונים לזהות ולשלוט בהשפעות סביבתיות ולהפחית סיכונים סביבתיים.
תקן ISO 14001 מחייב ארגונים או ארגונים לזהות את ההשפעה של הפעילויות, המוצרים והשירותים שלהם על הסביבה, לקבוע את הסיכונים הכרוכים בהם ולנקוט באמצעים מתאימים כדי לשלוט בהם.
2. שיפור ביצועים סביבתיים.
תקן ISO 14001 דורש מארגונים או ארגונים לקבוע יעדים ואינדיקטורים סביבתיים, מה שמניע ארגונים לשפר באופן מתמיד את ביצועי הניהול הסביבתי, לשפר את יעילות ניצול המשאבים ולהפחית את פליטת המזהמים.
3. שילוב ניהול סביבתי.
ISO 14001 דורש שמערכת ניהול הסביבה תהיה משולבת אורגנית בתהליכים העסקיים ובקבלת החלטות ברמה גבוהה של ארגונים או ארגונים, מה שהופך את ניהול הסביבה לחלק מהעבודה היומיומית.
4. לעמוד בדרישות הרגולטוריות.
תקן ISO 14001 מחייב ארגונים או ארגונים לזהות, להשיג ולציית לחוקים, תקנות ודרישות אחרות הקשורות לסביבתם.זה עוזר להפחית את הסיכון להפרות ולהבטיח ציות לסביבה.
5. שפר תמונה.הסמכת ISO 14001 יכולה להדגיש את האחריות הסביבתית והתדמית של ארגונים או ארגונים, ולהפגין את נחישותם ופעולותיהם להגנה על הסביבה.זה תורם להשגת אמון רב יותר מצד הלקוחות, החברה והשוק.
שנית, מרכיבי הליבה של SO 14001 כוללים:
1. מדיניות סביבתית:
על הארגון לפתח מדיניות סביבתית ברורה המדגימה את מחויבותו להגנת הסביבה, עמידה בתקנות ושיפור מתמיד.
2. תכנון:
סקירה סביבתית:זיהוי ההשפעה הסביבתית של הארגון (כגון פליטת פליטות, הזרמת שפכים, צריכת משאבים וכו').
דרישות משפטיות:זהה והבטח עמידה בכל החוקים והתקנות הסביבתיים הרלוונטיים ודרישות אחרות.
יעדים ואינדיקטורים:הגדר יעדים סביבתיים ברורים ומחווני ביצועים כדי להנחות את הניהול הסביבתי.
תוכנית ניהול סביבתי:פתח תוכנית פעולה ספציפית להשגת היעדים והאינדיקטורים הסביבתיים שנקבעו.
3. יישום ותפעול:
משאבים ואחריות:הקצאת משאבים נחוצים והבהרת האחריות והסמכויות של ניהול סביבתי.
יכולת, הכשרה ומודעות:ודא שלעובדים יש את הידע והכישורים הדרושים לניהול סביבתי ולשפר את המודעות הסביבתית שלהם.
תִקשׁוֹרֶת:הקמת ערוצי תקשורת פנימיים וחיצוניים כדי להבטיח שגורמים רלוונטיים מבינים את עבודת הניהול הסביבתי של הארגון.
בקרת מסמכים:להבטיח את תקפותם ועקיבותם של מסמכים הקשורים לניהול סביבתי.
בקרה תפעולית:שליטה בהשפעה הסביבתית של הארגון באמצעות נהלים ומפרטי תפעול.
4. בדיקה ופעולה מתקנת:
ניטור ומדידה: מעקב ומדידת ביצועים סביבתיים באופן קבוע כדי להבטיח את השגת היעדים והיעדים.
ביקורת פנימית: ערוך באופן קבוע ביקורות פנימיות כדי להעריך את התאימות והיעילות של ה-EMS.
אי התאמה, פעולה מתקנת ומניעתית: זיהוי אי התאמה ולטפל בהן, ונקיטת אמצעי תיקון ומניעה.
5. סקירת הנהלה:
ההנהלה צריכה לבדוק באופן קבוע את פעולת ה-EMS, להעריך את ישימותו, הלימותו ויעילותו, ולקדם שיפור מתמיד.
שלישית, כיצד להשיג אישור ISO14001
1. חתמו על חוזה עם גוף הסמכה.
חתמו על חוזה עם גוף הסמכה.על הארגון להבין את הדרישות של תקן ISO 14001 ולפתח תוכנית יישום, לרבות גיבוש צוות פרויקט, ביצוע הדרכה וסקירה סביבתית ראשונית.
2. הדרכה והכנת מסמכים.
כוח האדם הרלוונטי מקבל הכשרה בתקן ISO 14001, מכין מדריכים סביבתיים, נהלים ומסמכי הנחיות וכו'. על פי תקן ISO 14001, מקימים ומיישמים מערכת ניהול סביבתית, לרבות גיבוש מדיניות סביבתית, יעדים, נהלי ניהול ואמצעי בקרה.
3. סקירת מסמכים.
Sשלח את המידע ל-Quanjian Certification לבדיקה.
4. ביקורת במקום.
גוף ההסמכה שולח מבקרים לבצע ביקורת והערכה של מערכת ניהול הסביבה באתר.
5. תיקון והערכה.
על פי תוצאות הביקורת, אם יש אי התאמות, בצע תיקונים וערוך הערכה סופית לאחר תיקון משביע רצון.
6. הנפקת תעודה.
ארגונים שיעברו את הביקורת יקבלו תעודת הסמכה למערכת ניהול סביבתית ISO 14001.במידה והביקורת תעבור, גוף ההסמכה יעניק את תעודת ההסמכה ISO 14001, אשר תקפה לרוב לשלוש שנים ודורשת פיקוח וביקורת שנתית.
7. פיקוח וביקורת.
לאחר הוצאת התעודה יש צורך בפיקוח ובביקורת שוטפת של החברה מדי שנה על מנת להבטיח את פעילותה הרציפה והיעילה של המערכת.
8. ביקורת הסמכה מחדש.
ביקורת הסמכה חוזרת מתבצעת תוך 3-6 חודשים לפני פקיעת התעודה, והתעודה ניתנת מחדש לאחר העברת הביקורת.
9. שיפור מתמיד.
Tהחברה בוחנת ומשפרת באופן רציף את מערכת ניהול הסביבה באמצעות ביקורת עצמית שוטפת במהלך מחזור ההסמכה.
הלאה, היתרונות של הגשת בקשה ל-ISO14001:
1. שפר את התחרותיות בשוק.
הסמכת ISO 14001 יכולה להוכיח שניהול סביבתי תאגידי עומד בסטנדרטים בינלאומיים, מה שיעזור לחברות או ארגונים להיכנס לשווקים חדשים, לשים אותם בעמדה נוחה בתחרות ולרכוש יותר אמון לקוחות.
2. צמצום סיכונים סביבתיים.
מערכת ISO 14001 דורשת זיהוי ובקרה של השפעות וסיכונים סביבתיים, מה שיכול למזער את התרחשותן של תאונות סביבתיות ולמנוע הפסדים סביבתיים חמורים והשפעות שליליות.
3. שפר את יעילות ניצול המשאבים.
מערכת ISO 14001 מחייבת הגדרת יעדי הגנה ושימור משאבים ומעקב אחר שימוש וצריכת משאבים.זה עוזר לארגונים או ארגונים לבחור טכנולוגיות ותהליכים יעילים יותר, לשפר את ניצול המשאבים ולהשיג חיסכון באנרגיה והפחתת פליטות.
4. שיפור ביצועים סביבתיים.
תקן ISO 14001 מחייב קביעת יעדים ואינדיקטורים סביבתיים ושיפור מתמיד.זה מעודד ארגונים לחזק באופן מתמשך את מניעת הזיהום והבקרה, להפחית את העומס הסביבתי ולתרום תרומה גדולה יותר להגנת הסביבה.
5. לשפר את רמת הניהול.
הקמת מערכת ISO 14001 תסייע בשיפור נהלי הניהול, בהבהרת חלוקת האחריות ובשיפור מתמיד של תהליכי העבודה.זה יכול לשפר משמעותית את הרמה המדעית והמוסדית של ניהול סביבתי תאגידי.
6. שפר את הציות לרגולציה.
תקן ISO 14001 מחייב זיהוי חוקים ותקנות רלוונטיים ועמידה בהם.זה עוזר לארגונים או ארגונים להקים מערכת ניהול סביבתית תואמת, למזער הפרות ולהימנע מעונשים והפסדים.
7. לבסס תדמית סביבתית.
הסמכת ISO 14001 מדגימה את התדמית הידידותית לסביבה של מיזם או ארגון המייחסים חשיבות רבה להגנת הסביבה ולוקחים אחריות.זה תורם להשגת תמיכה ואמון מהממשלה, הקהילות והציבור.
8. ניהול סיכונים
זיהוי וניהול סיכונים סביבתיים כדי להפחית את התרחשותן של תאונות ומקרי חירום.
9. שיתוף עובדים
שפר את המודעות וההשתתפות הסביבתית של העובדים וקדם את שינוי התרבות הארגונית.
זמן פרסום: יולי-01-2024
